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Leitbild
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Leitsätze und Leitbild
Die Leitsätze sind die Kernthesen des Leitbildes. Leitsätze und Leitbild sind die Grundlage des Handelns in der Jugendwerkstatt. Sie kennzeichnen Werte und Ziele, Aufgabenverständnis und Methoden unserer Arbeit. Sie ermöglichen es uns, über unsere Tätigkeit zu reflektieren, sie kritisch zu prüfen und daraus notwendige Konsequenzen zu ziehen. Leitsätze und Leitbild sind Orientierung für alle Mitarbeiter/innen.
Chancen entdecken - Zukunft eröffnen
Sinnfindung und soziale Integration in der menschlichen Gemeinschaft vollzieht sich wesentlich auch über Arbeit und in Arbeit. Aufgabe des gemeinnützigen Vereins Jugendwerkstatt Gießen e.V. ist es, Menschen beim Einstieg oder Wiedereinstieg in Beruf und Arbeit zu unterstützen.
Solidarität und Nächstenliebe sind die Wurzeln unserer Arbeit. Unsere Einbindung in die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau begründet sich in einem elementaren Verständnis, „Kirche für andere“ zu sein. Wir engagieren uns für unsere Mitmenschen und helfen mit, dass sie ihr Leben verantwortlich gestalten können.
Menschen, die zu uns kommen, legen wir nicht auf ihre Vergangenheit fest, sondern arbeiten mit ihnen gemeinsam daran, Chancen für eine neue Zukunft zu eröffnen.
Als Qualifizierungseinrichtung mit betriebsnahen Strukturen vermitteln wir Menschen einerseits realitätsbezogene Erfahrungen mit der Arbeitswelt und ihren Anforderungen und andererseits bieten wir die Möglichkeit berufliche und Alltagsqualifikationen zu erwerben, die ihnen den Zugang zum Arbeitsmarkt ermöglichen bzw. erleichtern sollen. Wir berücksichtigen ökologische Aspekte bei unserer Arbeit, vermitteln diese und tragen damit zur Bewahrung von Schöpfung bei.
Leitbild und Leitsätze
· Solidarität und Nächstenliebe bestimmen unser Handeln. Damit stehen wir in christlicher Tradition. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns sozial- und arbeitsmarktpolitisch. Vorurteilslosigkeit bezüglich Herkunft, Nationalität, Religion und Geschlecht sind elementarer Teil unseres Selbstverständnisses. Wir setzen uns ein für soziale Gerechtigkeit und gleichberechtigte Teilhabe an der sozialen Gemeinschaft. Unsere Arbeit soll zur Chancengleichheit von Männern und Frauen beitragen.
Wir engagieren uns ohne Vorurteile und tragen so zu größerer sozialer Gerechtigkeit und Chancengleichheit bei.
· Die Schonung und Bewahrung von Schöpfung sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir praktizieren Verantwortung für die Schöpfung, versuchen ökologische Zusammenhänge zu verstehen und zu vermitteln und gehen sparsam und bewusst mit allen Ressourcen um.
Wir gehen sparsam und verantwortlich mit allen Ressourcen um.
· Im Umgang miteinander sind Respekt, Offenheit und konstruktive Kritik die Basis dafür, dass alle Mitarbeiter/innen engagiert und selbstbewusst die Arbeit mitgestalten und weiterentwickeln können. Teambezogenes Arbeiten und kollegiale Unterstützung kennzeichnen unseren Arbeitsstil. Fachliche Qualifikation und Förderung der Stärken unterstützen die individuelle Weiterentwicklung. In geeigneten Foren vernetzen wir das vorhandene Potenzial der Mitarbeiter/innen.
Wir fördern unser Potenzial durch ein unterstützendes Miteinander und Offenheit im Kontakt.
· Führungsverantwortung beinhaltet die Vereinbarung klarer Arbeitsziele, die Förderung der Mitarbeiter/innen und Teilnehmer/innen, die Stärkung eigenverantwortlichen Handelns und das Anerkennen von Engagement und Leistung. Respekt für die jeweilige Fach- und Entscheidungskompetenz und gegenseitige Achtung sind Grundvoraussetzungen für unsere Arbeit. Durch gezielte Aus- und Weiterbildung fördern wir die Kreativität, Initiative und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter/innen. Regelmäßige Mitarbeiter/innengespräche dienen der gegenseitigen Information und der Zielkontrolle.
Wir alle, jede und jeder an ihrem/seinem Platz, übernehmen Verantwortung für unsere Ziele und damit zugleich auch für unsere Mitarbeiter/innen.
· Die in unserem Arbeitsbereich besonders schnell wechselnden äußeren Anforderungen sowie gesellschaftliche und politische Entwicklungen nutzen wir, um zu neuen Fragen innovative Konzepte und Lösungen zu entwickeln. Zudem arbeiten wir aktiv an einer ständigen Verbesserung unserer innerbetrieblichen Abläufe. Flexibel und kreativ trägt jeder an seinem Platz Mitverantwortung dafür, dass Konzepte ständig weiterentwickelt und engagiert in die Praxis umgesetzt werden.
Wir alle übernehmen Verantwortung für unsere Innovationsfähigkeit und die Weiterentwicklung der Jugendwerkstatt.
· Ein Klima von Akzeptanz und Wertschätzung vermittelt den Teilnehmer/innen Vertrauen und schafft einen Raum, in dem Erfolge erlebt, Werte vermittelt sowie berufliche und soziale Kompetenz und damit die Gesamtpersönlichkeit entwickelt werden können. So entwickeln und fördern wir die – je nach Neigung und Alter unterschiedliche - Motivation und Eigenverantwortung der Teilnehmer/innen.
Wir schaffen einen Raum, in dem die Teilnehmer/innen ihre Stärken und Fähigkeiten entwickeln können.
· Klare und an betrieblicher Realität orientierte Anforderungen unterstützen Teilnehmer/innen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Indem realitätsbezogene berufliche und Alltagsqualifikationen vermittelt werden, auch in Praktika in kooperierenden Wirtschaftsunternehmen, bestärken wir die Teilnehmer/innen darin, ihre Chancen zu entdecken und ihre Zukunft zu gestalten.
Wir stärken die Kompetenz und fördern die Potenziale aller Teilnehmer/innen, indem wir ihnen praxisbezogene Anforderungen stellen und Erfolgserlebnisse vermitteln.
· Für die Durchführung von Qualifizierungsprogrammen haben unsere Auftraggeber Standards bezüglich der Dokumentation, sowie zeitlicher, inhaltlicher und finanzieller Abwicklung und erwarten eine nachvollziehbare Qualität unserer sozialen und pädagogischen Dienstleistungen. Diesen Erwartungen entsprechen wir durch engagierte und qualitätsbewusste Auftragsabwicklung.
Wir respektieren und achten die Erwartungen unserer Auftraggeber und erfüllen deren Ansprüche bestmöglich.
· Unsere Qualifizierungsprogramme und Maßnahmen erfordern zunehmend eine enge Kooperation mit anderen regionalen Partnern. Wir nutzen die Synergieeffekte vernetzten Handelns, denn gemeinsam ist es leichter, sich den schnell verändernden Bedingungen anzupassen und maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln und anzubieten.
Wir sind in Zusammenarbeit mit regionalen Institutionen und Firmen stets faire und kooperative Partner.
· Kostenbewusstsein und die aktive Mitarbeit aller bei der Suche nach Einsparmöglichkeiten sind unabdingbar, um einen auch auf Dauer wirtschaftlichen Betrieb zu ermöglichen. In den verschiedenen Werkstätten stellen wir sinnvolle Produkte her, die den Ansprüchen der Kunden gerecht werden. Ebenso arbeiten wir intensiv daran, dass die von uns angebotenen Dienstleistungen den Kundenanforderungen entsprechen.
Wir achten auf Wirtschaftlichkeit und die Qualität aller von uns angebotenen Produkte und Dienstleistungen.
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Berufsvorbereitung 
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